نفتی که در سال ۱۲۸۷ شمسی توسط شرکت های انگلیسی اول بار در چاه شماره یک مسجدسلیمان کشف و به مرور با نقش آفرینی جدی در اقتصاد کشور، وارد معیشت مردم ایران شد، تا اواخر اسفند ۱۳۲۹ هجری شمسی تحت سیطره بیگانگان استخراج و به فروش می رسید. اما از زمستان ۱۳۲۸ هجری شمسی، زمزمه […]

مسجد سلیمان زادگاه نفت خاورمیانه نیز اکنون یکصد و نه سال پس از فوران چاه نمره یک و حدود نود سال پس از مرگ رینولدز، اگرچه از حیث امکانات شباهت چندانی به "تیتو سویل" یا سایر شهرهای پنسیلوانیا ندارد، اما به لحاظ وجود آثار متعدد و گنجینه های ارزشمند بازمانده از دوران اکتشاف نفت، بی شباهت به این شهر کوچک نفتی نیست

نخبه گان فی المثل این قوم و یا آن قوم به دیدار بهمان فرد و فلان شخص که قدرتی و اختیاری انتسابی دارد رفته اند و بعد هم با فاصله ای یکی دو روزه یا کمتر و بیشتر ، انتصابات عجیب و غریبی رخ می دهد که ناشی از همان دیدار نخبه گان موصوف با همان مدیریت ارشد است!

با علم به شناخت جریان های مسموم و مغرض و بیماردل، رسانه های متعهد و اصیل که کیان کشور و منافع ملی و میهنی برایشان از هر اصلی مهم تر است، تنها به برخورد و تقابل با این جریانات نباید مشغول شوند و با تزریق روحیه ی نشاط و امیدواری، در پیرایش جامعه از شاخ و برگ ها و حشو و زوائد نیز باید کوشا باشند

متآسفانه تعدادی از روابط عمومی های خوزستان نیز با کانالیزه کردن آگهی های محدود برخی ادارات به روزنامه هایی که خود یا اطرافیان شان سرپرستی آن را به عهده دارند، به نوعی زد و بند وقیحانه دست می زنند تا هم عنان رسانه ها را در دست بگیرند و هم به معنای واقعی کلمه به همدیگر نان قرض داده باشند.

اخلاق حرفه ای وجه تمایز یک شهروند مدرن است در قیاس با یک شهروند آموزش نیافته. شهروند آموزش نیافته، کسی نیست که موقعیت دانش آموزی یا تحصیلات عالیه برای وی فراهم نشده باشد! شهروند آموزش نیافته، می تواند از عالی ترین مدارج و مدارک دانشگاهی و عناوین دهن پر کن هم برخوردار باشد.

کوچ ایل‌ها در روزگار هخامنشی و ساسانی نیز به این گونه بوده و پیشینه‌نگاران از آن یاد کرده‌اند. هر چند از بدنه برخی ایل‌ها گروه هایی جدا شده و جاگیر شده‌اند، اما در روزگار پیش از انقلاب پژوهش برای جاگیر شدن ایل های کوچ‌رو انجام گرفت ولی این کار بی‌فرجام ماند.

استان خوزستان با مصائب متعددی  مواجه است. بخش عمده ی این مصائب ناشی از وجود مدیران  ناتوان و کم بضاعت از منظر فقدان نگاه راهبردی و جامع به شرایط خاص  خوزستان و نداشتن  تجربه و تخصص لازم در مدیریت مجموعه های تحت امر آنان است. در واقع نخستین کسانی که موجبات ناامنی را در استان تدارک می بینند، و موجب خشم و نارضایتی افراد می شوند، وجود همین مدیران غیرمفید، ناشی، برخی قوم گرایان افراطی، ناکارآمد و غیرمتخصص است.

در این روش که موضوع آن خلق آثار متعدد مانند داستان کوتاه،شعر سپید،عکس،فیلم کوتاه و مستند و .... می تواند باشد، این امکان جهت تولید انواع محتوا فراهم و می توان با آرشیو کردن و نگهداری آن ها در یک مجموعه فرهنگی بنام اتاق ادبی اهواز، آن ها را معرض نمایش علاقمندان و استفاده کنندگان فرهنگی برای تولید آثار عمیق تر و بررسی پژوهشگران قرار داد.

یعنی کسی که فی المثل تحصیلات آکادمیک دارد و در شمار فرهیخته گان محسوب می شود ، مثل یک انسان نخستین دارد ” قوم من و قوم تو ” می کند. این نکته شامل همه است و مختص یک بخش و یا یک راسته از اقوام خوزستان نیست.