در حالی که رئیس‌جمهور محترم بر اساس استراتژی تدوین شده خویش در راستای بازگردانی اعتماد عمومی به دولت با حفظ استقلال خود از گرایش‌های موجود و حرکت در جهت انجام اصلاحات ، تلاش شبانه روزی خود را دراین راه معطوف می دارد ، متاسفانه هر از گاهی بعضی از وزرا یا معاونین و یا مسئولین مملکتی آگاهانه و یا بر حسب مشاوره های غلط دست به اقداماتی می‌زنند که روند حرکتی دولت را با چالش های ناخواسته مواجه کرده و در نتیجه آن، بخشی از انرژی دولت درخنثی سازی چالش پیش بینی نشده هزینه می شود.
از آنجا که اهالی رسانه به عنوان رکن چهارم دموکراسی به مثابه چشم و گوش مردم عمل می کنند به یقین این انتظار می‌رود که همچون حرکت یکپارچه اهالی مطبوعات و رسانه خوزستان در ایفای رسالت خود همواره مدافع حقوق عامه و آحاد مردم باشند و با بهره گیری از گردش آزاد و سالم اطلاعات زمینه‌ساز حذف رانت و فساد از مجموعه حاکمیتی را دنبال کرده و همانگونه که ریاست محترم جمهوری و رئیس محترم قوه قضاییه برای حفظ اعتماد عمومی و برقراری قانون ، حذف هرگونه فساد در سیستم موجود را با اشاعه فرهنگ سوت زنی و نهادینه کردن آن در جامعه  تاکید  مکرر داشته اند، لذا دولتمردان و مسئولین  باید بدانند که اگر چه فاصله مردم تا خط قرمز نظام تا حدودی کوتاه شده اما همه تلاش های دولت آقای رئیسی در جهت جبران این خسران و تحکیم وحدت بین مردم و حاکمیت است؛ لذا جایگاه افراد در دولت از صدر تا ذیل جایگاه خدمتگزاری است و به نقل از سخن رهبر معظم انقلاب، دوران بزن در روئی به پایان رسیده است و جامعه رسانه ای کشور از افشای هرگونه خلاف در حق مردم اغماض نخواهد کرد.

💠 و اما جناب آقای اوجی وزیر محترم نفت!
به عنوان یک کارمند بازنشسته نفتی با ۴۲ سال سابقه نفتی و ۳۵ سال مدیریت میانی در مناطق نفت خیز جنوب به شما عرض می‌کنم :
۱- زودتر تمامی معاونین و مدیران کل ستادی و عملیاتی خود را با شناخت کافی و بر مبنای شایسته‌ سالاری معرفی بفرمایید.
۲ – تصمیمات نهایی را شخصأ اتخاذ فرموده ، چه بسا ممکن است که بعضی از مشاوران قدیمی و یا جدید برای شما تصمیم بسازند که در نتیجه آن چالشی ناگوار در سطح جامعه برای شما و دولت به وجود آورد.
۳- تا زمانی که در این مسند هستید همسو و همگام با رئیس دولت باشید و جداً از لابی های جناحی پرهیز بفرمایید .
۴- لطفاً بر مجموعه مقررات حاکم بر نفت خصوصاً درحوزه منابع انسانی و حقوق کارکنان به زیر مجموعه خود تاکید بیشتر بیشتر داشته باشید.
۵- اختیارات سابق مناطق نفتخیز جنوب را به این مجموعه خدوم بازگردانید .
۶- ساختار مناطق نفت خیز جنوب در گذشته دستخوش خواسته های فردی قرار گرفته به طوری که اختیار و مسئولیت در سازمان از تناسب لازم برخوردار نبوده و اهداف و رسالت سازمان و شرایط و وظایف محوله آن چندان باهم همخوانی ندارند.
۷-ضمن پرهیزاز انتصاب های شبهه انگیز، تبدیل وضعیت شغلی نیروهای مدت معین و قرارداد موقت و پیمانکاری خصوصااعضای خانواده های معزز شهدا و ایثارگران را تسریع فرموده تا سایه یاس و رخوت از پیشانی وارثان واقعی این نظام و انقلاب زدوده شود.